概述
2023 - 2027质量提升计划
填补股本缺口, BG大游集团将设计和实施一个专业的学习计划，强调以证据为基础的有效和包容的教学, 高影响力的实践.
品质提升计划(QEP)是BG大游集团通过南方学院协会和学院委员会(SACSCOC)重新认证的关键部分。. “源自一个机构正在进行的全面规划和评估过程,“质素保证计划”反映及肯定院校致力提升整体质素和成效，重点关注院校认为对改善BG学习成果及/或BG成功至为重要的事宜." (认可原则，标准).
QEP对公平的关注是几年来对学院和BG大游服务的社区内现有的公平差距进行的机构研究和数据收集的结果. 探索解决这些问题的方法, SF的教职员工参与了“实现梦想”(ATD)工作组. 在参加讲习班和计划会议之后, ATD工作组提出了在学院建立一个教学中心的构想，该中心将使教师们能够像同行一样合作，促进最佳实践，并设计方法来提高所有BG的成功. 2021年，布罗迪校长承诺在旧金山创建一个教学中心. 同时, 圣达菲发起了确定潜在QEP主题的过程, 邀请SF社区通过市政厅会议和在线讨论参与Canvas课程. 以下是对几个拟议主题的讨论, 教职员工完成了一项民意调查，发现整个大学都有兴趣创建一个专业的学习项目，以缩小公平差距，促进BG的成功.
2023-2027年QEP计划为书院的成就作出贡献 战略计划 其首要目标是“扩大该地区的大学文化，提高BG的成功程度”.这一战略计划的关键原则之一是通过消除“参与和成就的障碍”来创造“公平的体验”,“缩小”性能差距,以及创造“专业发展，以支持一种满足BG所在地方的文化，并激励他们茁壮成长”.”
2022年2月，Dr. Lisa Armour(临时教务长) 负责QEP督导委员会 并制定计划供中美合作中心考虑. 现任委员会成员包括莱斯利·里奥斯(健康计划科学), Katherin花环(教育), 彼得Conc安on(英语), 加里•哈吉(机构研究), 戴夫·泰格德(社会与行为科学), 梅勒妮·罗伯蒂(自然科学), 妮可·基思(戴维斯中心), 安·拉菲(社会与行为科学). 详细的五年计划将于2022年10月提交给SACSCOC现场审查委员会, 并将于2023年开始实施.
顺丰利益相关方的反馈将对学院推进这一项目至关重要. 妮可·基斯和安·拉菲, 该计划的共同作者, 是否安排与部门的会议和对话, 教育中心, 以及BG大游集团社区的共享治理小组. 他们还创造了 Canvas 课程为教职员提供机会，让他们在质素提升计划(QEP)的发展过程中，透过提供重要的建议，直接参与这个过程. 请按照以下步骤自行登记并参与讨论:
- 访问 http://courses.wired2create.com/courses/443378.
- 登录到画布.
- 点击“Self-enroll."
- 在每次讨论中分享你的想法!
如有任何问题或意见，请直接联络:
妮可·基思,Ph值.D.
戴维斯中心学术顾问
妮可.keith@wired2create.com
安Laffey,米.A.
副教授，人类学，社会与行为科学
安.laffey@wired2create.com